La Importancia de las Microcredenciales: Cómo Superar la Falta de Título Universitario y Avanzar en Tu Carrera
Descubre cómo las microcredenciales pueden ser tu aliada en el desarrollo profesional, ofreciendo una ventaja competitiva en el mercado laboral, incluso incluso sin un título universitario.
No es secreto que yo, Diego Maury, jamás pude acabar mis estudios universitarios por diferentes cuestiones personales y ajenas a mí. No tengo ningún título, y esto siempre ha sido para mí un gran reto, tanto una bendición como una maldición. Definitivamente, me hubiese gustado tener un título, haber tenido el privilegio de estudiar una carrera universitaria, que aunque no se si hubiese terminado siendo emprendedor, estoy seguro que hubiese ayudado.
Sin embargo, no puedo victimizarme. Si no obtuve los estudios necesarios de la manera tradicional para poder crearme una carrera profesional propia, los estuve buscando de alguna manera y los encontré.
Durante años me he capacitado, me he instruido, he tomado cursos, certificaciones, y diferentes maneras de poder aprender habilidades nuevas. Como multipotencial, me permito explorar todo lo que me apasiona sin comprometerme a un solo tema. Sin embargo, jamás me he detenido en seguir aprendiendo, porque algo es verdad: solo aquellos que se preparan para tener éxito son los que lo logran, y la mejor manera de prepararse es estudiando.
Afortunadamente, existen las microcredenciales. Estas son una puerta abierta a un mundo donde el aprendizaje ya no está confinado a las aulas universitarias, sino que se encuentra al alcance de cualquier persona con acceso a internet y una chispa de curiosidad. Las microcredenciales ofrecen la oportunidad de aprender de manera flexible, personalizada, y a un ritmo que se adapta a nuestras vidas ocupadas, sin necesidad de sacrificar responsabilidades personales o laborales.
El hecho de no tener un título universitario ya no es una barrera insuperable para quienes desean avanzar en su carrera profesional o explorar nuevos campos. De hecho, las microcredenciales se han convertido en una herramienta esencial para aquellos que, como yo, buscan seguir creciendo, adquirir nuevas habilidades y mantenerse competitivos en un mercado laboral en constante evolución.
Bien como lo dije en otra edición de este newsletter, el upskilling y reskilling se han convertido en la clave y el futuro en habilidades laborales, cosa que no he desaprovechado. Tan solo en los últimos meses, en los que he tenido mucho tiempo libre, no me he permitido ni por un momento dejar de capacitarme o detener mi aprendizaje. He tomado cursos, diplomados y microcredenciales principalmente en línea sobre la gestión de proyectos, SEO, estoy aprendiendo alemán, implementación de IA en diferentes áreas, y diseño y creación de cursos, gestión de stakeholders entre otros temas, sumando casi 30 capacitaciones completadas únicamente en los últimos 6 meses.
Personalización del Aprendizaje
Las microcredenciales permiten elegir exactamente qué habilidades desarrollar, sin necesidad de pasar por un plan de estudios generalizado. Esta capacidad de personalizar el aprendizaje permite centrarse en lo que realmente importa para el desarrollo profesional, dándonos control sobre nuestro crecimiento y avanzando de manera más dirigida y eficaz.
Flexibilidad y Accesibilidad
Uno de los grandes beneficios de las microcredenciales es su flexibilidad. Se pueden obtener a través de cursos cortos, muchos disponibles en línea, lo que permite aprender a tu propio ritmo y en tu propio tiempo. Para aquellos con vidas ocupadas, esta flexibilidad es crucial. Además, la accesibilidad de estas credenciales, al estar disponibles en línea, elimina barreras geográficas y permite adquirir nuevas habilidades desde cualquier lugar.
Reconocimiento y Validación de Competencias
Las microcredenciales permiten documentar y validar nuevas habilidades adquiridas, lo que es especialmente útil en procesos de selección y promociones. Proporcionan una forma tangible de demostrar competencia en áreas específicas, algo muy valorado en el mercado laboral actual.
Reducción de Costos y Eficiencia
A menudo, las microcredenciales son más económicas que los programas de grado completos, lo que las convierte en una opción atractiva para el desarrollo profesional continuo sin incurrir en grandes deudas. Esto es especialmente relevante en un mundo donde el costo de la educación tradicional sigue aumentando.
Adaptación al Mercado Laboral
Finalmente, las microcredenciales están alineadas con las necesidades cambiantes del mercado laboral. Permiten a los profesionales mantenerse actualizados y competitivos en sus campos de trabajo, adaptándose rápidamente a nuevas tendencias y demandas.
En resumen, las microcredenciales no solo representan una alternativa viable para quienes no tienen un título universitario, sino que también son una herramienta esencial para cualquier persona que desee mantenerse relevante y competitiva en el mercado laboral actual. Así que, si estás buscando nuevas formas de aprender y crecer, no subestimes el poder de las microcredenciales. Al final del día, no es el título lo que te define, sino las habilidades que adquieres y cómo las aplicas en tu vida profesional.
¿Quieres aprender más?
Coursera - coursera.org
Ofrece microcredenciales a través de sus programas de Certificados Profesionales y Especializaciones en diversas áreas como tecnología, negocios, y más, en colaboración con universidades y empresas líderes.
edX - edx.org
Proporciona programas de MicroMasters y certificados en línea que permiten obtener microcredenciales en temas como ciencias de la computación, gestión, y datos.
Udacity - udacity.com
Conocido por sus Nanodegrees, Udacity ofrece microcredenciales en áreas tecnológicas como desarrollo de software, inteligencia artificial, y data science.
LinkedIn Learning - linkedin.com/learning
Ofrece una amplia gama de cursos que permiten obtener microcredenciales en diversas habilidades profesionales, y está integrada con el perfil de LinkedIn para mostrar las credenciales obtenidas.
Platzi - platzi.com
Proporciona una amplia variedad de cursos y programas de microcredenciales en áreas como tecnología, marketing, diseño, y emprendimiento, con un enfoque práctico y orientado a la industria.
Gracias y nos vemos del otro lado!